切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
HR商城
HR商城
HR商城
HR商城店铺二维码

扫一扫马上分享店铺

HR商城
  • 店铺类型:HR商城
  • 店铺等级:店铺等级
  • 客户评分:4.36
  • 所在地区:中国 广东省 深圳
  • 搜根认证:已认证
  • 联系电话:采购课程后可见
上市公司治理
上市公司治理

主讲老师:  

培训时长:12 H

课程价格:面议

时间地点:
支付保障

【课程大纲】

第一单元  上市公司治理介绍

公司治理的概念

什么是公司治理

什么是上市公司治理

上市公司治理与公司治理的不同点

上市公司治理的相关法规

《公司法》

《证券法》

《上市公司治理准则》

《上海证券交易所股票上市规则》

《深圳证券交易所股票上市规则》

《深圳证券交易所创业板股票上市规则》

其他法规

上市公司治理的主要内容

股东与股东大会

控股股东与上市公司

董事与董事会

监事与监事会

绩效评价与激励约束机制

利益相关者

信息披露与透明度


第二单元  股东与股东大会

股东权利

股东大会

股东大会的召开

股东大会议事规则

关联交易

关联交易

关联人

关联事项定价原则

关联交易表决程序

关联交易披露


第三单元  控股股东与上市公司

控股股东行为的规范

上市公司的独立性

什么是上市公司的独立性?

人员

资产

财务

业务

机构


第四单元  董事与董事会

董事的选聘程序

任职资格

候选人信息披露

累积投票制

选聘程序

声明及承诺书

董事的义务

董事会秘书

任职资格

职责

权力

选聘程序

董事会的构成和职责

董事会的构成

董事会的职责

董事会议事规则

董事会的召开

董事会议事规则

董事会决议的披露

独立董事制度

任职资格

候选人信息披露

累积投票制

选聘程序

声明及承诺书

职责

权力

董事会专门委员会

战略委员会

审计委员会

提名委员会

薪酬与考核委员会


第五单元  监事与监事会

监事的选聘程序

任职资格

候选人信息披露

累积投票制

选聘程序

声明及承诺书

监事的权力与职责

职责

权力

监事会的构成和职责

监事会的构成

监事会的职责

监事会议事规则

监事会的召开

监事会议事规则

监事会决议的披露


第六单元  绩效评价与激励约束机制

董事、监事、经理人员的绩效评价

评价标准

评价程序

董事薪酬方案的确定程序

报告与披露

经理人员的聘任

经理人员的激励与约束机制

薪酬分配方案

评价依据

报告与披露


第七单元  利益相关者

利益相关者的范围

与利益相关者的关系处理


第八单元  信息披露与透明度

上市公司的持续信息披露

定期报告与临时报告

信息披露的基本原则及一般规定

定期报告

披露的内容

披露的时间

临时报告

披露的内容

披露的时间

公司治理信息的披露

披露的内容

披露的时间

公司股东权益的披露

披露的内容

披露的时间


【课程背景】

上市公司与非上市公司的最大区别在于上市公司是公众公司(Public Company),按照中国证监会和上海证券交易所、深圳证券交易所的规定,上市公司除了遵守《公司法》、《证券法》等法规的要求外,它还必须遵守《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》(上交所上市公司)、《深圳证券交易所股票上市规则》(中小板上市公司)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(创业板上市公司)。《上市公司治理准则》的所有内容都在《股票上市规则》里面做了详细的细化和规定。因此上市公司与非上市公司的一个重大区别就在于公司治理方面:上市公司比非上市公司更规范、更透明。

本课程将根据《上市公司治理准则》、以及上海证券交易所和深圳证券交易所的《股票上市规则》等法律、法规和规定,详细讲解上市公司治理方面的内容。


【课程对象】

董事长、公司股东、总裁/总经理、董事会秘书、首席财务官/财务总监、财务经理、企业中高层等

【解决问题】

全面了解上市公司股东会、董事会及监事会的构成、议事规则

全面了解上市公司独立董事制度

全面了解上市公司信息披露的内容及要求

全面了解上市公司的绩效评价与激励约束机制

全面了解上市公司与其利益相关者的关系处理


【学员收获】

全面了解上市公司股东会、董事会及监事会的构成、议事规则

全面了解上市公司独立董事制度

全面了解上市公司信息披露的内容及要求

全面了解上市公司的绩效评价与激励约束机制

全面了解上市公司与其利益相关者的关系处理

【课程时长】

12H

客户评分

4.36

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00