【课程大纲】

第一讲：什么是创新思维？
1.创新思维是主动积极的意识
2.强烈的好奇心
3.主动自发的觉悟
4.积极乐观的心态
互动：思维训练
第二讲：创新思维是解决问题的能力
1.寻找新答案的能力
2.寻找新方法的能力
3.寻找新思路的能力
互动：思维训练
第三江：创新思维工具方法
一：创新思维视角
1.有形思维视角--从有形的角度看问题
2.无形思维视角--从无形的角度看问题
二：创新思维框架
1.界定问题--正确的问题是成功的一半
2.有形分析--列出所有看得见的因素
3.无形分析--思考那些看不见的因素
4.寻找方法--寻找解决问题的方法策略
三：创新思维方法
1.创新思维方法1--从"内部"的角度思考
2.思维要素：外部／内部
3.创新观念：核心决定整体，少数决定多数。
四：管理组织创新
1.实用的组织结构
2.清晰的岗位说明
3.有效的绩效管理
4.当前经济形势下的薪酬策略
5.科学的决策机制
6.全面的制度架构
五：管理技术与方法创新
1.流程再造
2.供应链整合
3.标杆管理
4.建立推进技术创新的管理创新机制

【课程对象】

企业中高层管理人员

【学员收获】

分享组织管理的若干种创新方法；
突破创新的思维障碍；
学习开发创新思维的几种形式和技法。

【课程时长】

6H