【课程大纲】

第一部分:股权激励理论篇

1.1什么是股权激励？

1.2股权激励有何作用？

1.3股权激励有何特点？

1.4委托代理理论

1.5人力资本理论

1.6股权激励机制必要性论证

思考题   注意要点

第二部分:股权激励方案设计篇

2.1实施股权激励的6项基本原则

2.2案例背景资料及介绍

2.3股权激励要达到的目的

2.3实施股权激励要达到的目的

思考题   注意要点

2.4如何确定股权激励的模式

2.4.1期股模式

2.4.2股票期权模式

2.4.3业绩股票模式

2.4.4帐面价值增值权模式

2.4.5员工持股计划模式

2.4.6虚拟股票模式

2.4.7股票增值权模式

2.4.8限制性股票计划模式

2.4.9MBO模式

2.4.10技术入股模式

2.4如何确定股权激励的模式

2.5如何确定各激励对象

2.6如何确定激励总股本？

2.7如何确定分配各激励对象股份？

2.8如何确定股份的价格？

2.9如何确定股份和资金的来源？

2.10如何确定股份的期限和行权条件？

思考题  注意要点

第三部份：法规与股份管理篇

3.1法律法规

3.2公司股权激励管理规定

3.3业绩考核与管理

思考题    注意要点

第四部份：方案审批与操作篇

4.1股权激励方案的审批

4.2股权激励实施合同

4.3股权转让与章程修改

思考题 注意要点

第五部份：方案运行的保障与监督篇

5.1财务管理规范与信息披露

5.2完善公司治理

5.3管理者角色转变

思考题   注意要点

【课程时长】

18H