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主讲老师: 修富康
培训时长:12 H
课程价格:面议
【课程大纲】
一.执行的讨论 1.一流企业家"执行力"观点 2.何谓"执行力" (1)从"执行"开始说起 (2)什么叫"有结果" (3)结果导向--企业成功的保证 (4)岗位9段 (5)信守承诺 (6)何谓执行力 3.执行力性人才特点 4.执行力的评价标准 二.执行之难 1.检视身边的"执行难" 2.执行力弱化 3.执行力弱化的原因 三.如何提升团队执行力? 1.提升执行力的基本思路 (1)唤醒商人意识 (2)进行商业启蒙 (3)重塑商业人格 (4)建立契约精神 2.制度管控体系--制度执行力 (1)执行驱动系统:定义结果 (2)执行职责系统:责任到人 (3)过程跟踪系统:跟踪检查 (4)及时奖惩系统:绩效改善 3.常规武器:月度计划&周计划 (1)月度计划 (2)月汇报 (3)周计划 (4)周汇报 4.超级武器:指令&承诺 (1)指令&执行承诺 (2)解决什么问题 5.核武器:质询体系 (1)质询会的程序 (2)汇报人的汇报程序 (3)质询会的召开原则 (4)质询会的质询要点 (5)质询会的成功标准 (6)质询会改进承诺表 6.提升执行力的其他好做法 (1)80后新新人类与新新管理 (2)强化和落实工作流程 (3)改善执行文化 四. 总结
【课程时长】
12H
客户评分
4.36
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