【课程大纲】

第一部份 创建团队 
1．介绍培训目的、形式。
2．有效学习的方法与策略。
3.打破固有信念，一切皆有可能。了解信念的形成，以及信念是如何强烈影响人们的行为。
4.如何树立权威，领导者核心素质构成是什么，如何才能有效领导
5.组建团队。 营造良好的学习氛围，使学员很快融入其中。 
第二部份  一流团队的标准
1.建立及推行一流的企业文化 / 优秀团队核心价值观的构成
2.建立组织架构  一流团队的标准
3.面对面沟通：价值一千万的沟通模式  掌握沟通的真谛
4.团队比赛项目： 体验团队配合 / 默契 / 一致性  
5.找出你个人、团队、企业的短板
6.深刻领悟承诺的力量  如何打造刚铁般的团队
7.强化在一个企业或者团队中规则的信念。
第三部份 选择的力量 
1.令学员放下面子主动面对错误  遵守学习规则、建立团队共识。
2.放下被迫的包袱，明白一切都是最好的选择，学会对自己的选择负责任。 
3.100%聆听，提升聆听的能力。 
4.获得当下强大的力量，正言、正行、正思维。
5.责任感深层解剖/清除所有负面信念、情绪/潜意识输入积极正面能量
6.通过深度体验，让学员看回自己的现实生活，看清楚自己在生活中的许多盲点并痛下决心改变，拿掉身上的伪装和包袱，激发内在隐藏能量，活出真实精彩的自己。 
第四部分 伴我人生路 
1.通过震撼体验，让学员感悟共赢、关爱、欣赏和完全信任所产生神奇效应和力量； 
2.团队竞赛：体验共赢理念  团队分享
3.体验感恩：解密感恩的力量  学会感恩身边人和事。 
4.团队分享 / 关爱 / 珍惜 / 创新 / 服务
第五部分  珍惜拥有
1.团队淘汰 ：体验珍惜机会 / 勇敢面对失败 / 发现盲点
2.团队竞赛 ：体验企业兴衰 / 责任感 / 全力以赴 / 配合 / 专注/ 付出/ 忘我 /破纪录
第六部份 100%负责任 
1.受害与负责任。 
2.领袖风采与亮剑精神。 
3.通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。
4.启发学员在工作中做一个100%的责任者，而不是环境和他人的受害者。 

【课程背景】

基层与中高层之间存在沟通鸿沟……
基层员工工作心态不积极、消极怠工……
基层员工整体纪律性不强、团队协作能力差……
基层员工与上级沟通存在障碍、沟心斗角、产生冲突…
基层员工缺乏责任心、缺乏感恩心、玩忽职守、制造事端………
作为一个承担家庭、企业、社会重要角色的每个人，都在积极寻找自己发展的坦途。你是否也意识到了某种潜在的危机呢？你是否也想在摆脱多年的困惑呢？你是否一直在恶性循环中徘徊呢？你是否也要突破自我，迈向新的发展阶段呢？

【课程价值点】

1、如何打造一支具有超强执行力和凝聚力的团队
2、建立团队协作与信赖关系,培育积极进取的企业文化
3、学习更有效地沟通技巧、改善与别人关系
4、清除心理垃圾,充分享受工作家庭的乐趣
5、增强自己的创造力
6、弄清自己的目标和路向,提高工作效能

【课程时长】

12H